İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü, engelli bireylerin iş gücüne katılımını teşvik etmek amacıyla “Destekli İstihdam Projesi” başlattı. Projenin gerçekleştirilmesinde Eker Süt Ürünleri, Vardarcı Makine Sanayi Ltd. Şti. ve KEDİ Otizm Derneği gibi çeşitli kuruluşlar önemli rol üstlendi. Proje, İzmir’de otizmli ve tüm nöro-çeşitli bireylere yönelik istihdam olanaklarının artırılmasına yönelik çalışmaları kapsıyor. Bu kapsamda, İzmir’deki kuruluşlarla işbirliği geliştirme fırsatları araştırıldı. Ayrıca, İzmir Adnan Menderes TAV Havalimanı ile ortaklaşa gerçekleştirilen çalışmalarla nöro-çeşitli bireylerin iş hayatına entegrasyonu için özel bir proje yapıldı. Havalimanında başlatılan “İş Deneyimi Kazanım Projesi” aracılığıyla, nöro-çeşitli bireyler havacılık sektöründe deneyim kazanırken, sektör içinde görünürlüklerini artırma şansı elde etti.
Projenin detayları ve istihdam olanakları üzerine yapılan görüşmelerde, Eker Süt Ürünleri’nin 2018’dan beri uyguladığı “Otizmli Bireyler İş Gücünde” adlı istihdam modelinin başarıları anlatıldı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Ebeveyn Merkezi bünyesinde 2024 yılının Nisan ayında açılan “Destekli İstihdam Ofisi”nin faaliyetleri de tanıtıldı. Bu ofis, iş arayan gençleri istihdama kazandırma amacıyla destek ve işbirliği olanaklarını tartışmaya açarak önemli bir adım atmış oldu. Proje çerçevesinde İzmir’deki nöro-çeşitli bireylere istihdam alternatifleri yaratmak için çeşitli çalışmaların yapıldığı gündeme getirildi. İzmir İş İnsanları ve Sanayicileri Derneği’nin Başkanı Hüseyin Cengiz, Destekli İstihdam Ofisi’nde özgeçmişi bulunan bir kişiyi kendi işletmesinde istihdam edebileceğini belirtti; bu durum, yapılan görüşmelerde ortaya çıkan en hızlı sonuçlardan biri olarak öne çıktı.
Destekli istihdam çalışmalarını desteklemek amacıyla bir ekip oluşturuldu. Ekipte; doktorası bulunan iş insanı Dr. Gülser Vardarcı Kacar, Eker Süt Ürünleri Otizmli Bireyler İş Gücünde Projesi Yöneticisi Psikolog Alperen Aşanbuğa, Eker Süt Ürünleri İnsan Kaynakları Müdürü Elif Alkaya, KEDİ Otizm Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Serap Dikmen Ahmetoğlu ile İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi’nden İş Koçu Büşra Alpayım ve İş Koçu Muharrem Alemdar yer aldı. Bu ekip, İzmir Ticaret Borsası (İTB), Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO), İzmir Ticaret Odası (İZTO), Ege İş İnsanları Derneği (EGİAD), İzmir Sanayici ve İş İnsanları Derneği (İZSİAD), Türkiye Aile İşletmeleri Derneği (TAİDER), Bornova Belediyesi, İzmir Gazeteciler Cemiyeti ve İŞKUR Bornova Hizmet Merkezi gibi önemli kuruluşlarla görüşmeler yaparak destek arayışlarını sürdürdü.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, nöro-çeşitli bireylere iş deneyimi kazandırarak topluma daha kapsayıcı bir bakış açısı aşılamayı hedefliyor. Adnan Menderes TAV Havalimanı ile yapılan “İş Deneyimi Kazanım Projesi” kapsamında, nöro-çeşitli bireylerin iş dünyasına uyum sağlamaları ve yeteneklerini en iyi şekilde sergileyebilmeleri amaçlanıyor. Katılımcılara rehberlik eden iş koçları, bireylerin sosyal yaşama ve iş dünyasına entegre olmasına yardımcı olarak, onların iş süreçlerine aktif katılımını kolaylaştırıyor. Bu profesyonel destek sayesinde, nöro-çeşitli bireyler iş süreçlerine daha hızlı ve etkili bir biçimde adapte olabiliyor; ayrıca iş hayatındaki zorluklarla başa çıkmalarında önemli bir güç kaynağı oluşturuyor. Sonuç olarak, bu tür projeler, hem engelli bireylerin istihdam edilmeleri hem de toplumda fırsat eşitliği sağlanması açısından kritik bir rol oynuyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.