İZSU’da 40 İşçi İşten Çıkarıldı: Sendika Eylemde

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde seçilen Cumhuriyet Halk Partisi adayı Belediye Başkanı Cemil Tugay, göreve devraldıktan sonra belediyede yapılacak işten çıkarmalarla ilgili tartışmaların ortasında kalmıştı. Yeni yılda belediyeye alınan 3 bin işçinin işlerine son verileceği iddiaları üzerine sendika ve Belediye-İş Sendikası arasında görüşmeler devam ederken, bugün İzmir Su ve Kanalizasyon İdaresi’nde (İZSU) 40 çalışanın işine son verilmişti. Sendika, bu duruma tepki göstererek İZSU ana binasında eylem gerçekleştirmişti.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden yapılan açıklamada, belediye ve iştiraklerinin emeğin hakkını koruyan bir anlayışla yönetildiği ve çalışanlarına insanca yaşam koşulları sunduğu belirtilmiştir. Kurumun, ülkenin ekonomik zorluklarına rağmen hizmetlerini ve yatırımlarını aksatmadan sürdürdüğü vurgulanmıştır. Ancak sürdürülebilir bir yapı için mali disiplinin sağlanması gerektiği ifade edilmiştir.

Bu çerçevede belediye ve iştiraklerinde ihtiyaç fazlası istihdam bulunduğu, bu durumun seçimler öncesinde göreve başlatılan bazı personelleri kapsadığı belirtilmiştir. 1 Ocak’tan itibaren toplam 1909 kişi işe alınmış, ayrıca 912 kişiye işe başlamaları için çağrı yapılmıştır. Yerel seçimlerden sonra da 1-6 Nisan tarihleri arasında 312 kişinin işe başladığı tespit edilmiştir. Ancak ihtiyaç fazlası olduğu, gerekli kriterleri taşımadığı ve işe başlamadan önce eksikliklerin bulunduğu tespit edilen yaklaşık 250 kişinin çalıştırılmasının uygun olmadığı sonucuna varılmıştır.

İşlemlerin tamamen yasal çerçevede yürütüldüğü vurgulanmış ve kişiye özel bir uygulamanın olmadığı belirtilmiştir. Belediyenin istihdam ihtiyacı olduğunda, kriterlere uygun olan kişilere öncelik tanınacağı ifade edilmiştir. Uygulamanın, İzmir halkının haklarını korumak ve belediyenin faaliyetlerinin devamını sağlamak amacıyla yapıldığı ve siyasi bir gündeme getirilmemesi gerektiği vurgulanmıştır.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde yaşanan işten çıkarmalarla ilgili sürecin yasal çerçevede ve kurumsal çıkarlar doğrultusunda yürütüldüğü belirtilmektedir. Belediyenin ekonomik durumu ve istihdam politikaları, şeffaf bir şekilde izlenmekte ve gerekli düzenlemeler yapılmaktadır. Belediye tarafından yapılan açıklamada işten çıkarmaların kurumsal gereklilikler doğrultusunda gerçekleştirildiği ve siyasi bir amaç taşımadığı vurgulanmıştır.