2025 yılı için asgari ücreti belirleme süreci, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde düzenlenen dördüncü toplantısı ile devam etti. Bu toplantı, Türkiye’nin yeni asgari ücretine yönelik önemli görüşmelerin yapıldığı bir platform oldu.
Toplantının ardından, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025 yılı için yeni asgari ücretin yüzde 30 artış ile 22.104 TL olarak belirlendiğini açıkladı. Bu artış, ülkede çalışan milyonlarca insan için önemli bir gelişme olarak kaydedildi ve toplumda çeşitli tepkilere yol açtı.
Takvimine göre, bu süreç ilk olarak işçi ve işveren heyetlerinin görüşlerini paylaşması ile başladı. İlk toplantıda her iki taraf, şehre ve sektöre göre farklılık gösteren önerilerini komisyona sundular. İkinci toplantıda ise Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın, Ticaret Bakanlığı’nın ve Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerinin değerlendirilmesi üzerine detaylı bir analiz yapıldı. Bu toplantılarda ekonomik verilerin ışığında yapılacak asgari ücret artışının gerekçeleri ortaya konuldu.
Üçüncü toplantıda, yine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın başkanlığında bir araya gelen taraflar, asgari ücretin ne kadar artırılması gerektiği konusunda fikir alışverişinde bulundu. Ancak bu toplantıda asgari ücret için somut bir rakam önerisi sunulmamıştı. Tarafların bu konudaki fikir ayrılıkları, ilerleyen süreçteki toplantılarda da devam etti.
Son toplantıda, yapılan görüşmeler sonrasında belirlenen yüzde 30’luk artış, pek çok çalışanın yaşam standardının iyileştirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Ancak bu artış, işverenler açısından çeşitli mali yükler getirecek ve sektörlerdeki ekonomik dengeleri etkileyebilecek. Dolayısıyla, her iki taraf için de uzun vadeli planlamalar yapmayı gerektiren bir durum ortaya çıkıyor.
Sonuç olarak, 2025 yılı asgari ücretinin belirlenmesi süreci, hem işçi hem de işveren kesimlerinin ekonomik durumları üzerinde büyük etkiler yaratacak ve bu yıl yürütülen müzakerelerin neticesi, Türkiye’deki çalışma hayatını doğrudan şekillendirecektir. Gelecek toplantılarda, mevcut ekonomik durumu ve sektörel etkileri değerlendirerek kalıcı çözümler bulmak hedeflenmektedir.