Engellilerin Çalışma Hayatına Katılımı Şart!

0

BEĞENDİM

0

Engelli bireylerle ilgili yaklaşımımız, toplumsal duyarlılığı artıracak şekilde daha hassas ve özenli olmalıdır. Onlar, hayatta karşılaştıkları zorluklarla hayata katabilecekleri anlamı çoktan bulmuşlardır; bu yüzden onların varlıkları, sadece bir eksiklik olarak görülmemelidir. Her alanda engelli bireylerin sosyal, kültürel ve yaşam standartlarına yönelik atılacak her türlü adımı desteklemek, toplum olarak ne kadar duyarlı olduğumuzu gösterecektir.

Türkiye’de, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2025 yılına kadar engelli bireylerin iş hayatında daha etkin olması için iş dünyasına yönelik teşvikleri artırmaya karar vermiştir. Bu bağlamda, işverenlerin engellileri istihdam etmemeleri durumunda ödeyecekleri ceza tutarını 30 bin TL’ye çekmiştir. Bu uygulama, engellilerin çalışmasının sadece ekonomik bir zorunluluk değil, aynı zamanda toplumsal bir ayrıcalık olduğunun da altını çizmektedir.

Kariyer Kurucusu ve Çeşitlilik Savunucusu olan Esra Odabaşı’nın da belirttiği gibi, bu yeni düzenleme engelli bireylerin istihdamı konusunda ciddi bir adım olarak değerlendirilmektedir. Böylelikle, engelli bireylerin çalışma hayatına katılması, sadece işveren için bir yükümlülük değil, aynı zamanda onların becerilerinden faydalanacak olan iş dünyası için de büyük bir fırsattır.

Bunun yanı sıra, ünlü filozof Konfüçyüs’ün “Bir kişiye iyilik yapmak istiyorsan ona balık verme, balık tutmayı öğret” sözü, aslında engelli bireylerin hayata katılmalarının önemini vurgulamaktadır. Burada önemli olan, onlara bir şeyler vermek değil, kendi ayakları üzerinde durmalarını sağlamak için gerekli olan fırsatları sunmaktır. Bu bağlamda, engellilerin işe alınması ve üretime katılması, onların sadece temel ihtiyaçlarının karşılanması değil, aynı zamanda kendilerine güven duymaları ve topluma katkıda bulunmaları açısından da kritik bir rol oynamaktadır.

Balık vermek yetmez! Balık tutmayı öğretmek ve onlara fırsatlar sunmak, engelli bireylerin hayata katılımını sağlayacak en önemli adımlardandır. Onlar, “Ne iş olsa yaparım” diyemeyebilirler, ancak bir görev için gereken yeteneklere sahip olduklarını bilmektedirler. “Ne kadar ekmek, o kadar köfte” diyemeyebilirler ama işin gerektirdiği dengeyi bulma konusunda oldukça beceriklidirler. Engelli bireyler, “Az emek, çok para” anlayışını kabul etmeyebilirler ama başkalarının hayatlarını zorlaştırmak gibi bir niyetleri yoktur.

Onlar çalışmak, üretmek, kazanmak ve yaşamak isterler. Bu istekleri, engelli bireylerin yaşam standartlarını yükseltmek ve kendilerine bir yer edinmelerini sağlamak açısından son derece önemlidir. Toplum olarak bizler de, bu isteği destekleyecek her türlü daveti olumlu karşılamalı ve onların buna erişimlerini kolaylaştırmalıyız. Duyarlılığımızı aşarak, engelli bireyleri hayata katmak ve toplumsal yaşama entegre etmek için çaba göstermeliyiz.

Sonuç olarak, engelli bireylerin işgücüne katılması bir tercih değil, bir gerekliliktir. Onların potansiyelini görmek ve desteklemekle, hem toplumu zenginleştirmiş oluruz hem de hayatın her alanında eşit fırsatlar sunarak daha adil bir dünya yaratmış oluruz. Vesselam!