İzmir’de Belediye İşçi Çıkarmaları Tepki Çekiyor

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, göreve gelmesinin ardından kadro çalışmalarına devam ediyor. Yerel seçimlere yaklaşırken, birçok üst düzey ismi görevden alan Tugay, yapılan listelere dayanarak binlerce kişinin işine son verilmesine karar verdi. Tugay, bu kararların belediyenin mali yapısını düzeltme ve ekonomik istikrarı sağlama amacıyla alındığını belirtse de, sendikalar tepki gösterdi ve Ankara’ya başvurdu.

Bu süreçte Türk-İş’e bağlı Belediye İş Sendikası Genel Başkanı Nihat Yurdakul, Başkan Tugay ile görüşerek durumu değerlendirdi. Yasa ve yönetmeliklere uyulması gerektiğini vurgulayan Yurdakul, işçi çıkarmalarının tasarruf amacıyla yapılmasının doğru olmadığını ifade etti. Özellikle belediye yönetimlerinin bu kararları alırken işçi ve emekçi ücretlerini gerekçe göstermelerini eleştirdi.

Nihat Yurdakul, Egedesonsöz’e yaptığı açıklamada, sendika temsilcileriyle birlikte İzmir Büyükşehir Belediyesi’ndeki süreci yakından takip ettiklerini ve yasalara uygun hareket edilmesini talep ettiklerini belirtti. Yurdakul, özellikle İZSU özelinde toplu sözleşmeye aykırı uygulamalar yapıldığı iddialarının araştırılması gerektiğini dile getirdi.

Yurdakul ayrıca adalet ve vicdanın gözetilmesi gerektiğini vurgulayarak, belediye yönetiminin keyfi kararlar almamaları gerektiğini savundu. İşçi çıkarmalarının torpil, suiistimal gibi durumlarla mücadele etmek için değil, gerçek anlamda tasarruf sağlamak amacıyla yapılması gerektiğini ifade etti. Bazı şirketler ve kuruluşlarda müdürlerin şahsi kararlar alarak listeler hazırladığının iddia edildiğini söyleyen Yurdakul, bu durumun İzmir’i ve tüm işçileri ilgilendirdiğini belirtti.

Sonuç olarak, İzmir Büyükşehir Belediyesi’ndeki işçi çıkarmaları ve tasarruf tedbirleri gündemi meşgul etmeye devam ediyor. Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın aldığı kararlar ve sendikaların tepkileri, söz konusu sürecin karmaşıklığını ortaya koyarken, adalet ve vicdanın ön planda tutulması gerektiği vurgulanıyor.işçilerin hakları ve emeklerinin korunması için yapılması gerekenlerin, keyfi kararlar değil yasalara uygun adımlar olduğu vurgulanıyor.