Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı Kasım ayında yayımladığı İşgücü İstatistikleri’ne göre; 15 yaş ve üzeri kişilerin işsizlik sayısı, bir önceki aya kıyasla 84 bin kişi azalarak 3 milyon 72 bin kişi olarak belirlenmiştir. Bu dönemde işsizlik oranı ise 0,1 puan düşerek %8,6 seviyesine gerilemiştir. İşsizlik oranı erkekler için %7,0, kadınlar için ise %11,7 olarak tahmin edilmiştir.
Mevsim Etkisinden Arındırılmış İstihdam Oranı, %49,6 olarak kaydedilmiştir. İstihdam edilen kişi sayısı 2024 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre 168 bin kişi azalarak 32 milyon 748 bin kişi seviyesine inmiştir. İstihdam oranı, 0,2 puan azalırken %49,6 olarak gerçekleşmiştir. Bu oranlar arasında erkekler için %67,1, kadınlar için ise %32,4 oranında olduğu belirtilmiştir.
2024 yılı Kasım ayında mevsim etkilerinden arındırılmış işgücü katılma oranı %54,2 olarak gerçekleşmiştir. İşgücü miktarı, bir önceki aya göre 252 bin kişi azalarak 35 milyon 820 bin kişi olarak kaydedilmiştir. İşgücüne katılma oranları, erkeklerde %72,1, kadınlarda %36,7 olarak tespit edilmiştir.
Genç Nüfusta Mevsim Etkisinden Arındırılmış İşsizlik Oranı, 15-24 yaş arasındaki bireylerde bir önceki aya göre 0,5 puan azalarak %15,8 olmuştur. Bu yaş grubundaki işsizlik oranı, erkekler için %11,9, kadınlar için ise %23,0 olarak geçmiştir.
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, 2024 yılı Kasım ayında, önceki aya göre 0,3 saat artarak 42,9 saat olmuştur. İstihdam içerisindeki bireylerin bu referans döneminde iş başında oldukları belirlenmiştir.
Mevsim Etkisinden Arındırılmış Atıl İşgücü Oranı ise %28,2 olarak kaydedilmiştir. Bu oran, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsiz bireylerden oluşan grupta, bir önceki aya göre 0,6 puan artış göstermektedir. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bir araya geldiği oranın %18,5, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranının ise %19,4 olarak tahmin edilmiş olduğu belirtilmiştir.
Sonuç olarak, Türkiye’de işgücü istatistiklerine göre işsiz sayısı ve işsizlik oranları, Kasım 2024 itibarıyla azalma göstermiştir. Ancak istihdam oranlarının ve işgücüne katılım oranlarının da düşmesi önemli bir gelişme olarak değerlendirilmektedir. Kadınların iş gücündeki oranlarının düşük seyir etmesi de dikkat çekici bir durum yaratmaktadır. Özellikle genç nüfusta işsizlik oranlarının daha yüksek olduğu gözlemlenmiştir. Bu veriler, Türkiye’nin işgücü politikaları ve istihdam stratejilerinin geliştirilmesi gereken alanları işaret etmektedir.