MEB’den 20 Bin Öğretmen Atama Takvimi Açıklandı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 20 bin sözleşmeli öğretmen atama takvimini ve branş bazında kontenjan dağılımını internet sitesinden duyurdu. Atama süreci kapsamında adaylar, ön başvuru ve sözlü sınav merkezi tercihlerini 20-31 Mayıs tarihleri arasında yapabilecekler. Sözlü sınava alınacak adayların sınav merkezleri ise 10 Haziran’da ilan edilecek. Sözlü sınavlar ise 1 Temmuz tarihinden itibaren gerçekleştirilecek.

Öğretmenlik için yapılan atamalarda en fazla kontenjan ayrılan beş branş şunlardır: Sınıf öğretmenliği, özel eğitim, rehberlik, din kültürü ve ahlak bilgisi ile İngilizce. Sınıf öğretmenliği branşı için 3 bin 263 kontenjan ayrılırken, özel eğitim branşı için 2 bin 499 kontenjan belirlendi. Rehberlik alanında ise 1597 kontenjan, din kültürü ve ahlak bilgisi branşında 1594 kontenjan, İngilizce branşında ise 968 kontenjan bulunmaktadır.

Bakanlık tarafından açıklanan atama takvimine göre, sözleşmeli öğretmen atamaları titizlikle planlanmıştır. Adaylar, başvuru ve tercih işlemlerini belirtilen tarih aralıklarında gerçekleştirmelidir. Sınav merkezi tercihlerini düzgün bir şekilde yaparak, sözlü sınavlara hazırlanmalı ve başarı sağlamalıdırlar. Atamaların eksiksiz ve adil bir şekilde yapılabilmesi için adayların süreci doğru bir şekilde takip etmeleri önemlidir.

Sözleşmeli öğretmen atamaları, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen kriterler doğrultusunda yapılacaktır. Adayların branşlarına ve tercih ettikleri sınav merkezlerine dikkat etmeleri gerekmektedir. Atamaların adil ve objektif bir şekilde gerçekleşebilmesi için bakanlık tarafından belirlenen süreçlerin takip edilmesi ve gereken adımların atılması önem taşımaktadır.

Bu yıl yapılacak sözleşmeli öğretmen atamaları için belirlenen takvim ve kontenjanlar, adayların geleceklerini planlamaları ve hedeflerine ulaşmaları konusunda önemli bir adımdır. Sözlü sınavlara hazırlık sürecinde adayların kendilerini geliştirmeleri ve başarılı bir performans sergilemeleri beklenmektedir. Bakanlık tarafından yapılacak atamaların adil ve objektif bir şekilde gerçekleşmesi için gerekli önlemlerin alınacağı ve süreçlerin titizlikle yürütüleceği belirtilmektedir.