Narlıdere Belediyesi’nde İşçi Eylemleri: Ödenmeyen Maaşlar ve İkramiyeler

Öncüşehir’in yerel yönetiminde dikkat çeken bir gelişme yaşandı. ORC Araştırma Kuruluşu tarafından yapılan ‘2024’ün en başarılı büyükşehir ilçe belediye başkanları’ anketinde 3. sırada yer alan Narlıdere Belediyesi Başkanı Erman Uzun’un yönettiği belediyede, çalışan işçiler, ödenmeyen maaş ve ikramiyeleri nedeniyle eylem düzenlediler. Bu eyleme, Genel-İş İzmir Şubeleri’nin yöneticileri ve Narlıdere Demokrasi Platformu da destek verdi. Eylem, işçilerin maaşlarını zamanında ve düzenli almak istemeleri açısından bir protesto niteliği taşıyor.

Ödenmeyen Ücretler ve İşçi Talepleri

Eylemin öncülüğünü yapan Genel-İş İzmir 4 No’lu Şube Başkanı Aydın Tekin, basın metninde önemli mesajlar verdi. Tekin, “Maaşlarımızın, parça parça değil, tek seferde ödenmesini istiyoruz. Maaşlarımızın ve ücret alacaklarımızın, zamanında ve düzenli olarak ödenmesini istiyoruz” şeklinde konuştu. İşçilerin taleplerinin sadece maddi yükümlülükleri kapsamadığını, sendikasız çalışan arkadaşlarının da hakları için destek istediklerini vurguladı. Tekin, bu süreçte sendikalı olmanın önemini belirterek, işkolu değişikliği ile sendikaya üye olabilmeleri için gerekli adımların atılmasını talep etti.

İşçi Sorumluluğu ve Yönetimden Beklentiler

Genel-İş İzmir 4 No’lu Şube Başkanı Aydın Tekin, işçilerin bugüne kadar sergiledikleri sorumlu davranışların altını çizerek, bu tutumlarının devam etmesi için yönetimden de benzer bir anlayış sergilemesini beklediklerini belirtti. Çalışanlar, maaş ve ikramiyeleri konusunun çözüm bekleyen acil bir problem olduğunu ifade ederek, işverenin sorumluluğu gereği bu meseleleri derhal ele alması gerektiğine dikkat çektiler. Uzun süre ödenmeyen maaşlar ve ikramiyelerin iş barışını tehdit ettiği ifade edildi.

Destek ve Dayanışma

İşçilerin hak arayışında yalnız olmadıkları, eyleme gösterilen destekle net bir şekilde ortaya kondu. Narlıdere Demokrasi Platformu ile Genel-İş İzmir Şubeleri, işçilerin bu mücadelelerinde yanlarında olduklarını ifade ettiler. İşçilere destek vermek amacıyla yapılan bu dayanışmanın, çalışanların moral ve motivasyonunu artırdığı görüldü. Aynı zamanda, Narlıdere Belediyesi yönetiminin işçi hakları konusundaki duyarsızlığına karşı bir ses oluşturması açısından da önemli bir adım atıldığı belirtildi.

Sonuç ve Gelecek Beklentileri

İşçilerin bu eylemi, sadece Narlıdere Belediyesi için değil, tüm teşkilatlarda çalışan insanların haklarının korunması adına bir örnek teşkil ediyor. İşçilerin, haklarının teslim edilmesini ve çalışma koşullarının düzeltilmesini talep etmesi, iş sağlığı ve güvenliği sorunlarının gün geçtikçe daha da önem kazandığını göstermektedir. Narlıdere Belediyesi yönetiminin, bu taleplere hızlı bir şekilde çözüm bulması, hem işçi memnuniyetini artıracak hem de sosyal barışı olumlu yönde etkileyecektir.