Çiğli Belediye Başkanı Onur Emrah Yıldız, sosyal medya üzerinden yaptığı bir açıklama ile, kendisine yönelik yapılan ‘belediyeye akrabalarını yerleştirdiği’ yönündeki iddiaları yalanladı. Yıldız, haberlerin asılsız olduğunu ve bu tür yıpratma girişimlerine maruz kalmaktan üzüntü duyduğunu belirtti. Açıklamasında, “Ne kadar dürüst, açık ve eşitlikçi olsak da bazı kesimlerin taşlama ve yıpratma girişimlerine maruz kalmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı. Yıldız, bu tür asılsız haberlerle mücadele etmek için hukuki süreçleri başlatacağını ve vatandaşlara doğru bilgi vermeye kararlı olduğunu da vurguladı.
Belediye başkanı, göreve geldiği ilk günden itibaren attığı adımları şeffaf bir şekilde paylaştığını belirtti. Bununla birlikte, hiçbir karar ve uygulamasının gizli olmadığını, her zaman gerçekleri kamuoyuna sunduğunu ifade etti. Ancak, bu çabalarına rağmen belediyesini hedef gösteren dedikoduların önüne geçmenin oldukça zor olduğunu dile getirdi. Bu bağlamda, Yıldız, gündeme gelen iddiaların somut bilgi ve dayanaklardan yoksun olduğunu vurguladı.
Yıldız’ın açıklamasında dikkat çeken bir diğer nokta, 10 Eylül 2024 tarihinde bazı akrabalarına yönelik istihdam iddialarının ortaya atıldığıydı. Belediye başkanı, iddia edilen isimlerin yıllar önce, kendisinden önceki yönetim dönemlerinde işe alındığını ve ilk başta resmi belgelerle doğrulama yapılmadığını belirtti. Ali Yaşar adıyla anılan kişinin 16 Mart 2006 tarihinde işe girdiğini ve bu görevde halen devam etmekte olduğunu açıkladı. Diğer bir isim olan Arda Yaşar’ın 5 Aralık 2013’te büro personeli olarak insan kaynaklarında çalışmaya başladığını, Songül Yaşar’ın ise 5 Nisan 2021 tarihinde aynı pozisyonda işe alındığını belirtti.
Yıldız, kendisine akrabalarını işe aldığı iddia edilen Emrah Bari ile ilgili de net açıklamalarda bulundu. Şu anki belediyede hiçbir bağı olmayan Bari’nin istihdam edilmediğini ifade etti. Bunun yanı sıra, Mehmet Kazar’ın emekli olduğunu ve belediyenin hiçbir iştirakinde çalışmadığını, ayrıca Gıda Bankası Derneği’nde görev yaptığını da aktardı. Bu bağlamda, Yıldız, belediye yönetimlerinin liyakat ve hakkaniyet ilkeleri doğrultusunda yürütüldüğünü ve ayrımcılığa asla yer olmadığını vurguladı.
Son olarak, Yıldız, Çiğli Belediyesi’nin yönetim anlayışının adalet ve eşitlik üzerine inşa edildiğini ifade etti. Genel Başkanları Özgür Özel’in de belirttiği gibi, akraba, eş ve dost atamalarından uzak durduklarını dile getiren Yıldız, bu ilkelerle çalışmaya devam edeceklerini ve halka verdikleri sözleri tutacaklarını belirtti. Onur Emrah Yıldız, hukuki süreçlerin yanı sıra şeffaflık ve hesap verilebilirlik ilkelerini yaşatmaya kararlı olduklarının altını çizdi. Bu nedenle, belediye yönetiminde hiçbir kayırma veya ayrımcılığın yer almadığını, her bireye eşit muamelede bulunduklarını özellikle vurguladı. Bu açıklamalar, Yıldız’ın belediye yönetimindeki etik ve şeffaflık anlayışını daha da pekiştirdi.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.