İzmir’in Meslek Fabrikası’ndan Ödül Yağmuru!

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Meslek Fabrikası modeli doğrultusunda gençler ve kadınlara yönelik yeni istihdam fırsatları sunmaya devam ediyor. Bu model, İzmir’in ekonomik kalkınmasına katkıda bulunmayı, rekabet gücünü artırmayı ve nitelikli insan kaynağını geliştirmeyi hedefleyen projeler arasında yer alıyor. Meslek Fabrikası, yıl boyunca istihdam odaklı mesleki ve teknik kurslar düzenleyerek katılımcılara çeşitli yetenekler kazandırıyor. 11. Sürdürülebilir İş Ödülleri’ne katılan İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü, farklı kategorilerde üç ayrı projeyle finale kalma başarısını gösterdi. Bu projeler; Sürdürülebilir Ürün İnovasyonu kategorisinde “Adettendir Üretiyoruz”, İş birliği Özel Sektör & STK, Kamu, Akademi kategorisinde “Altın İğne” ve Kadının Güçlendirilmesi kategorisinde ise “Geleceğini Kuran Genç Kadınlar” isimli projeler oldu. İzmir Büyükşehir Belediyesi, bu ödüllerle finale kalan tek büyükşehir belediyesi olarak dikkat çekti ve iki ayrı ödül kazanarak İstanbul’da düzenlenen ödül töreninde önemli bir başarı elde etti.

Meslek Fabrikası Müdürü Zeki Kapı, Sürdürülebilir İş Ödülleri töreninde yaptığı konuşmada, bu ödülü İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ve çalışma arkadaşları adına almanın onurunu duyduğunu ifade etti. Kapı, belediyenin halkçı ve kamucu anlayışının bu ödülle taçlandığını belirterek, çalışmalara olan takdirin kendilerine daha güçlü adımlar atma motivasyonu sağladığını vurguladı. Başkan Tugay’ın vizyonu doğrultusunda, halk için en iyi hizmeti sunma kararlılıklarını sürdürdüklerinin altını çizdi.

“Adettendir Üretiyoruz” projesi, özellikle regl konusunda bilgi ve ürüne ulaşmakta güçlük çeken kadınların ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlıyor. Proje atölyeleri, katılımcıların kendi pedlerini üreterek sağlıklı bir yaşam için atıksız ürün kullanma bilincine katkıda bulunmayı hedefliyor. Bu çalışmalarda, gümüş uygulaması sayesinde kumaşların antimikrobiyal özellik kazanması sağlanıyor. Sun Tekstil AR-GE Merkezi ve Ege Üniversitesi Fen Fakültesi EGEMİKAL Analiz Laboratuvarı ile ortaklaşa yürütülen bu projede, ulusal ve uluslararası literatür taramaları ile laboratuvar analizleri gerçekleştirildi.

“Altın İğne” projesi ise İzmir’de yaşayan ve dikişe ilgi duyan kadınların iş gücü piyasasına katılımını desteklemeyi amaçlıyor. Bu proje, hazır giyim sektöründeki ara eleman ihtiyacını karşılayarak ve tekstil sektöründeki atıkları azaltmayı hedefleyerek toplumsal cinsiyet eşitliği ve sürdürülebilir ekonomi ilkelerini önceliklendiriyor. Proje, 9 Eylül Rotary Kulübü, Ege Giyim Sanayicileri Derneği, Ege Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği gibi kuruluşlarla iş birliği içinde yürütülüyor.

Sürdürülebilir İş Ödülleri, 2014 yılından bu yana düzenleniyor ve farklı kurumların önemli projelerini başta geniş kitleler olmak üzere tanıtmayı amaçlıyor. Bu ödüller, kurumların rol model olma kapasitesini artırarak sürdürülebilir iş modellerine geçişi hızlandırmayı amaçlıyor. Tüm başvurular, alanında uzman akademisyen ve profesyonellerden oluşan bir jüri tarafından değerlendiriliyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin elde ettiği bu önemli başarı, belediyenin toplum odaklı yaklaşımının ne denli doğru bir yolda ilerlediğinin de bir göstergesi olarak kabul ediliyor.